TRASPARENZA E QUALITÀ
Attraverso un sistema strutturato di politiche aziendali, certificazioni di qualità e strumenti di governance e compliance, la Cooperativa garantisce legalità, responsabilità e controllo dei propri processi.
Rendiamo accessibili i documenti che attestano il nostro impegno verso qualità dei servizi, tutela delle persone, sostenibilità organizzativa e miglioramento continuo.
Maggio 82 adotta un sistema integrato di gestione e controllo fondato su standard riconosciuti a livello nazionale e internazionale, finalizzati a garantire qualità dei servizi, tutela dei lavoratori, sostenibilità ambientale e responsabilità sociale.
Le certificazioni possedute attestano la conformità dei processi organizzativi ai requisiti normativi applicabili e testimoniano l’impegno costante nel miglioramento continuo delle prestazioni aziendali, nella gestione etica delle attività e nella prevenzione dei rischi.
Il sistema di governance è supportato da politiche aziendali formalizzate, dal Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001, dal Codice Etico e da strumenti di tutela e segnalazione che garantiscono integrità, correttezza e responsabilità nei rapporti con lavoratori, utenti e stakeholder.
Lavora con Noi
Maggio ’82 ricerca persone disabili iscritte alle liste speciali di collocamento L. 68/99 , per inserimento ed impiego in cooperativa sociale
in attività e servizi amministrativi e di front office part time nella città di Roma e provincia cap 00157
Creative Eye
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