Prespectives on High and Special Complexity Teams Management – Tavola rotonda sull’Inclusione Lavorativa
Il progetto HSC Team, cofinanziato dal Programma Erasmus + dell’Unione Europea, nell’intento di migliorare il sistema e l’offerta formativa per i professionisti coinvolti nella gestione di squadre di lavoratori che includano al proprio interno personale con disabilità o condizioni personali, famigliari, sociali che ne rendono più difficoltosa l’integrazione lavorativa ha realizzato un sistema e un curriculum formativo, certificato da marchio di qualità, formando 60 manager nei tre paesi coinvolti dal progetto (Italia, Slovenia e Spagna).
Nel corso dell’evento verranno ripercorse le varie fasi che hanno portato alla definizione del modello formativo e dei contenuti del corso nonché i risultati delle fasi di analisi del fabbisogno formativo e di erogazione del corso di formazione in modalità blended learning, nei vari paesi. I partecipanti verranno poi coinvolti in un più ampio dibattito sull’inclusione lavorativa.
Oltre al Partenariato di progetto, hanno partecipato:
- Area Decentrata Lazio Centro per i servizi SILD.
- Marco Marcocci, presidente Confcooperative Roma.
- Marco Frisari, Centro per l’Autonomia Società Cooperativa Sociale.
- Recurrent Energy, azienda attiva nel settore delle energie rinnovabili.
- Atitech, azienda MRO.
- Sergio Braga, Università degli Studi Roma Tre.
- Pina Rozzo, Speha Fresia Società Cooperativa.
- Gaia Carletti, Cooperativa Sociale Matrioska.
- Barbara Manghisi, Cooperativa Sociale Il Faro.
- Mosè Montefusco, Cotrad, Cooperativa Sociale Onlus.
- Marco Merluzzi, Cotrad, Cooperativa Sociale Onlus.
- Roberto Diana, Oltre Cooperativa Sociale.
- Leone Are, Abecedario Cooperativa Sociale Integrata.
- Maria Teresa Diodati, Pingo Società Cooperativa Sociale Integrata.
- Daniele Gazzorelli, RJ45 Società Cooperativa Sociale ONLUS.
