Il 5×1000 a Maggio ’82 sostiene percorsi di inclusione sociale e lavorativa rivolti a persone che, per condizioni di disabilità o svantaggio, incontrano maggiori difficoltà di accesso al mercato del lavoro.

Attraverso la cooperazione, trasformiamo il lavoro in uno strumento di crescita, autonomia e dignità, costruendo contesti organizzativi capaci di valorizzare le competenze di ciascuno e di generare servizi efficienti e di qualità per enti pubblici e imprese.

Questo impegno si fonda su una Politica per la Diversità, l’Inclusione e le Pari Opportunità, coerente con i principi etici della SA 8000, con i criteri di uguaglianza della UNI/PdR 125 e con la missione e il Codice Etico della Cooperativa, regolati dal Modello Organizzativo 231.

Destinare il 5×1000 a Maggio ’82 significa contribuire a un modello di impresa sociale che unisce solidità organizzativa e valore sociale, promuovendo pari opportunità, integrazione lavorativa e partecipazione attiva alla vita della comunità.